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有职位的没职位的,他都干过来了,从业经历相当的丰富。

    “你对茶素医院怎么看?”

    问题都不一样,也是看人下菜的。

    “很厉害,很是让人意想不到,这几年虽然边疆的医疗大力发展了,其实就是盖盖大楼,搞搞设备,真正算上发展的其实只有茶素医院。”老头快退休了,也不怕领导。

    不让他去,他才高兴,他知道,茶素医院这么厉害,当家做主的是好相遇的?自己这么大岁数了,混混退休算了,没必要趟这个浑水,今天领导推荐了,他压根就不想来,想想和一群人精做斗争,他头都开始疼了。

    可吃人家的饭端人家的碗,就得听人家的话。

    所以,领导问的时候,他一点也没用什么修辞手法,自己怎么想的就怎么说。

    “但是,茶素医院目前自行其是,很多事情上面不和上级沟通,擅自决定,你也认为这是对的吗?”

    “这是发展路上必须有的错误,因为他们面前没有一条现成的道路和榜样,不出现错误才是有问题的。”

    “哦!你倒是看的透彻。如果我让你去茶素医院当常务院长兼任纪高官,你有信心吗?”鸟市老大有兴趣了。最起码这个人看问题是对的。

    “额,没有信心!”老头略微沉吟了一下,然后坚定的摇了摇头。

    茶素前任书记尼玛现在已经被发配到某个县级去当调研员(副烃基待遇),这尼玛比百里侯都高一级调研员,这得多憋屈啊。

    “工作不是挑肥拣瘦,说说吧,家里有什么困难!”

    老头一看,咬了咬牙,“我女婿和女儿现在还两地分居!”

    “呵呵,来,说说你的看法。”

    “如果让我去,我要一个权力。”老头这个时候老实了,不怕你欲望,就怕你没要求。现在有要求了,什么事情都好办了。

    “说说。”

    “政府给鸟市的附属医院多少金额的补贴,也得给茶素医院多少补贴,而且这个补贴必须经过我的手。”

    “就这个?”

    “对,就这一个条件,给我三年时间,我绝对能让茶素医院不再如同一个毛头小子一样,四处惹事。”

    “不要人事权?”

    “领导,医院的人事权,有和没有一点用处没有,医院的重心在各个科室,有人事权,我也就最多认命个工会主席,后勤主任、妇联主任之类不疼不痒的位置,除非当院长,可茶素医院因一人兴,也可能会因为一人衰

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