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��就到头了。

    可苏大强这边就不一样了,很多市级医院的医生都有出国进修学习的履历,可问题也出来了,借来的猫儿不抓老鼠。

    一次培训有些技术不能完全掌握,可多次培训又不能做到连贯性,所以虽然花了不少钱,但效果就有点不能看了。

    这一次和闫晓玉在电话里沟通后,无铁这边也是相当的积极。

    看着身边的欢欣鼓舞的一群副院长,无铁医院的院长心里生出一种无奈的情绪来。

    一样的医院,为什么人家张凡的几个副院长就是正儿八经的助手,而我的副院长除了制衡以外,就尼玛剩抢功了。

    其实这个话题,在医疗圈内,大家讨论过很多次。

    主流的说法就是富庙好修行,意思就是茶素医院因为有钱才团结,因为团结才有钱。对于技术一类的,也就张凡他们是捏着鼻子认了。

    其他人的水平,就算是李存厚的水平,很多人都是不服气的。

    很多地方的领导也想打造一个类似于茶素医院

    模式的大型医院,可往往形似而神不似。

    ……

    这几天,张凡好不容易略微闲了下来,家里孩子和老婆都不在,医院这边肺癌患者也慢慢开始回落。

    张凡刚闲下来,老陈就来请张凡去草原深处的疗养院视察几天,张凡不太好意思,老陈就嚷嚷着张凡不重视疗养院的工作。

    其实张凡真的想去,因为太热了。

    尤其是旧行政楼,当年建筑的时候估计考虑节省什么的墙壁不厚,后来保温层又做的不好。

    冬天的时候,茶素的暖气还可以,还能抗衡。

    可到了夏天,在这里办公,真的就像是在烤箱里一样,就连自来水都是温热的。平日里,行政楼里的工作人员是最讨厌出外勤的。

    谁要是被派外勤,一个一个拉着驴脸。

    因为茶素医院的食堂好,只要五块钱。而外勤的话,补助也和食堂价格挂钩,这就弄的没人愿意出外勤。

    可这几天,人人睁着去外勤。

    本来张凡忍者没装空调,这几天他也扛不住了,让闫晓玉做了个预算,张凡一瞅数额,又肉疼的舍不得了。

    「苦一苦,大家苦一苦就过去了,该热的时候就要热,该冷的时候就要冷。」这是张凡因为舍不得钱,给大家说的话。

    然后,老陈喊着张凡去视察疗养院,张凡略微有点不好意思。

    还是功力不深厚啊

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