工资水平也要保证在同行业顶尖的水平。”

    “比如说是顺风的快递小哥,工资一般都在一万左右,那我们星火快递的快递员也不能低于这个水平。”

    “除此之外,我们也必须进行额外的保障措施,比如说是春秋冬夏的工装,比如说是头盔和三轮快递运输车,以及微型记录仪。”

    “遇到恶劣天气等情况的时候,所有一线的快递员享受五百一天的恶劣环境工作补贴,每个快递员生日补贴五百元,给他们购买商业保险。”

    “一句话,快递员这个职业的门槛可能很低,但是只要是签下了我们的合同,那就是我们集团的一份子。”

    王东来停顿了一下,让众人适应了一下。

    “当然了,这样的待遇的前提,就是他们必须要做好自己的本职工作,丢件率和快递时效,就必须要有保证。”

    “除了上门送件之外,微笑服务也是应有之义。”

    “不用刻意添加太多的惩罚措施,每个快递员都要配备一个记录仪,只要是有客户进行投诉,那我们就立即通过调取当时的记录仪来进行分辨。”

    “用户是上帝这句话是服务行业对自己的要求,而不是让客户无理取闹的接口。”

    “用户花钱,购买我们的服务,我们提供对应的正当的合适的服务,对于那些提出过分需求的客户,我们也有权拒绝合作。”

    “大家不要忘记了,我们银河科技是一家立足于科技研发的高科技公司,而不是仅仅只是一家互联网公司而已。”

    “高标准,高要求,高福利,这是相辅相成的。”

    “想要有高服务水平,却给不出对应的高福利,无疑是痴人说梦。”

    “星火快递系统的组建,可以对接公司的工作台。”

    “至于人员和场地等工作,就交给徐志斌来负责吧。”

    “快递市场已经很成熟,我们突兀地进军这个行业,是有一些挑战难度,但是有我给出的条件和支持力度,想要组建起来,应该不算太难。”

    “不过,我需要星火快递能在最短的时间扩张完成,正式投入运营,布局全国范围,跻身一线快递公司,这一点,徐志斌你有没有信心?”

    徐志斌一愣,没有想到这个任务会落到自己的头上。

    不过只是片刻,就反应了过来。

    “董事长,这么一来的话,那前期我们就需要大量的烧钱,购买物流车辆和租售场地建设中转仓,仓储中心等。”

  

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