结果,这些事情都没有发生。

    自己在银河科技也受到了重用。

    最关键的是,他亲眼见证了王东来的恐怖学习能力和研发能力。

    困扰整个团队十天半个月的技术难题,在王东来这里,根本花不到一分钟的时间,就能给出一个详细的解决方案。

    不过,王东来并不经常这么干,大部分都是说了一个技术大概,就让他们下去自己琢磨。

    美其名曰锻炼他们的能力,总不能让他这个当老板的把所有的活都干了,这样的话,他们这些人岂不是要失业。

    一次,两次,三次。

    在见过好几次之后,张小平就彻底成了王东来的铁杆粉丝。

    对于王东来的研发天赋,无比坚信。

    在这样的心态影响下,张小平重燃学习热情,加上王东来的指点,他的专业能力水平也得到了飞速提高。

    从之前低温火箭发动工程师,慢慢转变成为航天动力工程师。

    所以,此刻才能出现在这里,参加这场会议。

    此刻,听到王东来布置下来的任务。

    张小平苦笑一声,倒不是因为别的。

    而是因为他心里下意识地和之前在研究所里的经历进行了比较。

    在研究所里,也有过这样的情况。

    领导一句话,下面的人就要跑断腿。

    提出一个近乎不可能完成的任务,然后逼着他们去搞研发。

    同样的事情。

    可是在银河科技这里,就不一样。

    不一样在于王东来懂技术,愿意放权,也承担责任。

    给的还多,不画饼。

    如此一来,自然是能够激发所有人的积极性。

    “要是研究所也能这样的话,恐怕早就登月了吧!”

    张小平心里忽然生出这么一个念头。

    这些感慨看似很多,实际上也就是过去了一瞬间。

    “董事长放心,会议结束之后我就会立项。”

    张小平也没有打什么包票。

    因为他知道,靠自己的能力是做不到这一点的。

    一些核心技术方面,恐怕还是需要王东来的协助才行。

    “郑工,齐工,这两天不知道在我们这里还适应不?”

    王东来接着就问起了两大航天集团的专家。

    国内的两大航天集团,分别是航天科技和航天科工。


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