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分呢。”

    D02若有所悟。

    “长官,您是说——他要破罐子破摔?”

    洛伦佐点点头:

    “当然,闻夕树用了‘不帮我就主动投敌’的外交策略,强行让我们帮。”

    “这个策略的核心就在于,双输好过单输。”

    “博弈的乐趣就在这里啊,云星河,可别让我失望。”

    ……

    ……

    第六日,凌晨两点。

    分数榜公布分数的时间又到了。

    闻夕树在这一瞬间,就收到了不少的“入职申请”。

    是的,外交转换人员,是需要先离职,再入职。

    离职可以强制离职,无需老板同意,但必须得先选定一家公司作为跳板。

    且选定之后,如果对方公司不同意,那么就必须强制再留在原公司任职一天。

    这一刻,闻夕树没有立刻看榜单,因为申请太多,他的注意力全在入职申请上。

    “40人……”

    疯狂加班,用半条命甚至大半条命加班,可以治好一切“热爱工作症”。

    克拉克肯特的名字,也赫然在内。

    真去过几次狼窝,被人剥削过后,也就不再内卷了,不再说什么平均主义不好了。

    都老实了。

    闻夕树看得想笑。

    工作当然可以热爱,但前提是值得。虽然是模拟现实的公司职场,也确实可以套进一些现实的东西,但本质上还是有很大不同。

    因为,这是面试。

    云星河作为老板,不可能不自私,不可能不想要分数。

    所以热爱工作的前提,在于得有一个工资发得合理的老板。

    如果你挣十万给公司,老板只给你发2800,那么你该爱内卷,该热爱公司么?

    现实里,确实也有平台大于个体的存在,很多人其实选对了平台,才能获得高收入。

    但这场游戏里不是的。

    这场游戏,不存在平台一说,这里只有合作,每个人都有价值。

    只是如果积分到不了自己手里,奋斗就毫无意义。

    甚至还比不上不加班躺平享乐的那群人。

    想明白这一点后,A区几乎所有人都在申请进入C区。

    A区目前45人,原本47人,死掉一个,规则抹除一个。

    离职——40个。

    留在云星河身边的

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