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河绝对,绝对不可能真的把分数给员工,因为这就等于把主动权交出去了。

    如果你是云星河,你把分数给出去了,然后你的员工跳槽了,你不炸了?

    故而最终的结果是,C区不会死,A区也不会死,而自己也拿不到云星河手里的分数。

    派人去A区的策略,是错误的!

    洛伦佐不得不佩服闻夕树。

    只要闻夕树不再坚持全员生存,那么闻夕树90多分的底蕴,还真不是能杀死的存在。

    于是自己的策略就必须从消灭闻夕树,变成领先闻夕树。

    “既然杀不死你,那就走经济,只要经济比你高就行。”

    吃掉A区的资产,吸收A区的分数,就能领先闻夕树团队。

    “本质上,闻夕树发出这条宣言,是希望我不要派人过去支持A区。所以,他内心深处,还是希望能让手底下的72个人活下来。”

    主动减员,是一种威慑,但不是闻夕树渴望的选择。

    现在就还有一个问题。

    闻夕树的话,能相信么?

    如果自己不派人过去,A区灭了,闻夕树却食言反悔了,自己岂不是很小丑?

    A区的资源一旦被C区吃到,C区不就赢了?

    洛伦佐立刻编辑宣言。

    【D区对C区发出宣言:我要如何相信你?】

    ……

    ……

    D区的宣言,闻夕树看到了,所有C区员工也看到了。

    这个时候的C区,非常非常的热闹。

    大家都在热火朝天的讨论着。

    “我们为什么要把A区资产给D区啊?闻老板,我们拿到了A区资产,人口,分数,产能,都遥遥领先了,我们就赢了啊。”

    说话的是克拉克肯特。

    汤哲也很好奇,闻夕树真的会把资产让给D区么?

    对此,闻夕树的回答是:

    “做人要诚实。如果D区接受了,我的确不会参与争夺资产。”

    闻夕树也很快编辑了一条信息给洛伦佐。

    【C区对D区发出宣言:竞争的代价,我不想支付,你清楚我的策略。】

    ……

    洛伦佐看懂了。

    闻夕树虽然口头说了“主动减员”,但说出主动减员,就是为了不减员。

    这句话,立刻让洛伦佐觉得合理了。

    竞争A区资产,是需要拍东西的。

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