李宏毅继续说着,“我们确实可以强硬的吃下这一个好处,但我们的合作者会如何想?”

    “特别是朱家和孙家,朱光昊和孙凯睿以前就和安无恙的关系不错吧?”李宏毅追加。

    李世宇肯定的点头。

    “现在安无恙将好处给了你,你确定不分给朱光昊和孙凯睿?”李宏毅询问。

    “如果你从其他渠道获得的好处,那分给他们是情分,不分是本分,然而这一次的好处来源于安无恙,你不分试试?”李宏毅哼了一声。

    李世宇吐槽,“那他为什么不直接给我们说,将相关利益直接分给我们三个人?”

    “假设安无恙就按照你的说法进行操作,你会如何想?”李宏毅又询问。

    李世宇迟疑了一下,才回应的说着,“我应该会有点不舒服,我会感觉他在教我做事,并且觉得被冒犯,仿佛成了他的下属一样。”

    “原来你也知道?”李宏毅吐槽。

    “别人直接将蛋糕分给你,意思就是让你自己分配你这一份蛋糕,他插手你的蛋糕分配方案,你能爽才怪?”李宏毅继续吐槽。

    “现在你知道人家手段的高明了吧?”李宏毅询问。

    李世宇感叹,“原来如此,确实高明!他用请求帮忙的方式分蛋糕给我,我就觉得很厉害了,没想到分蛋糕后面还有这样的隐藏含义。”

    这些事情其实都不能明说。

    如果明说,那就是李宏毅所说的情况:‘你在教我做事?’

    人心总是如此复杂!

    如果所有人都能心平气和的沟通,那这个世界早就变得更美好。

    然而可能吗?

    答案当然是不可能。

    就如同老板让员工提出批评建议的时候,并不是真的想被员工批评和得到建议,而是想得到员工的称赞。

    该不会真有人觉得老板会喜欢听员工的批评和建议吧?

    “爸,我怎么分这个蛋糕?”李世宇请教李宏毅。

    李宏毅考虑的说着,“这一块蛋糕究竟有多大,我们并不知道,所以我建议你好好分一下。”

    “我们保留百分之五,其他百分之五都拿出去,不仅仅分给朱光昊和孙凯睿,还可以分给我们交好的朋友。”李宏毅补充。

    “明白了!”李世宇回应,“我先去拟一份名单,爸,你到时候帮我审核一下。”

    李宏毅也没有拒绝,“行!”

    他正好借助

-->>本章未完,点击下一页继续阅读