WPG0464:额外增加十天特别带薪假期,共同成长与人心考验?(5/6)

    
并且会深度参与集团的未来发展。”安无恙补充说明。

    “我将你们送入审核小组,那是希望在审核小组中有值得我信任的心腹,毕竟审核小组的权利非常巨大,我担心审核小组被腐蚀。”安无恙叹气。

    审核小组不仅仅负责审核两欢喜的申请资料,还负责后续押送两欢喜送到全国各地。

    如果审核小组的成员被腐蚀,那就容易出现两欢喜被欺骗套取的情况。

    所以安无恙真的需要心腹坐镇审核小组。

    “你们都是我的朋友,我希望你们跟着集团一起成长,现在机会就摆在了你们面前,我希望你们选择加入审核小组。”安无恙诚恳的说着。

    “如果你们不愿意,依旧想要留在新厂区一线,我也可以给你们调回去。”安无恙补充的说明。

    安无恙对他的儿时小伙伴很不错!

    他确实希望这些儿时小伙伴跟随五更天一起成长,从而各自绽放精彩。

    但若他的小伙伴希望呆在舒适区,安无恙也不会强迫对方。

    面对安无恙动之以情,晓之以理的分析说明,李家昌长长的叹了一口气。

    “行!无恙哥,我答应去审核小组!”李家昌表示同意。

    当李家昌作出决定,其他三个小伙伴也纷纷表示同意。

    安无恙这才说明,“你们以后就会发现,其实审核小组的事情并不难。”

    “真正难的是你们要如何在审核工作的过程中独善其身。”安无恙补充。

    “比如说,你们接到了一个审核申请,申请人的家境条件确实很差,早产儿的情况也确实很危急,但申请地点在一个偏远县城。”安无恙假设情况。

    “现在你们要亲自护送两瓶两欢喜前往对应地点,当抵达之后,申请人,医院方,突然表示希望将两欢喜截留下来,然后再给你们意思意思,你们又作何选择?”安无恙询问。

    安无恙继续补充,“假设你们一个月的工资只有一万多,但所谓的‘意思意思’是20万,甚至是30万,你们又怎么选择?”

    面对安无恙提出来的假设,李家昌四人都沉默了下来。

    如果第一时间就选择拒绝所谓的‘意思意思’,那也显得太假了吧?

    李家昌反问,“集团方面准备如何杜绝这种事情?”

    “我之前看见一种说法,避免人犯错的最好方式是不给犯错的机会,而不是考验人心。”李家昌补充。

    “如果没有风险或者是

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