教授的身份享有社会地位。

    这是相辅相成的好事情!

    至于失败了?

    若孙永军真的失败了,那有没有停薪留职有什么区别呢?

    无非就是再找一个理由划清界限而已!

    所以孙永军并不觉得帝都大学的处理方式太势利。

    因为这就是这个世界的底层运行逻辑:一切皆是利益!

    孙永军在拿到帝都大学的停薪留职通知之后,不足十分钟的时间,周元凯的电话拨打了过来,孙永军自是接听。

    “您好,孙教授。”周元凯首先打招呼。

    “关于您的停薪留职通知,您收到了吗?”周元凯开门见山的询问。

    孙永军听见对方的询问,他顿时明白这一份‘停薪留职’的机会应该也有对方的功劳。

    “我已收到相关通知,谢谢你们的帮助。”孙永军客套的感谢。

    “孙教授太客气!”周元凯回应。

    “孙教授,您看您明天有时间吗?”周元凯追问。

    在孙永军回答之前,周元凯继续说着,“如果您有时间,我们新起源的总经理林千里先生,将在明天亲自带队上门拜访,并且签订相关的劳动合同。”

    孙永军自是答应的说着,“我明天有时间。请问你们明天上午过来,还是下午?”

    “上午十点钟,您看可以吗?”周元凯询问。

    “没问题。”孙永军答应。

    “那具体的位置,定在您家斜对面的福禄茶庄,我们到了之后会电话联系您。”周元凯说明。

    “好。”孙永军再次答应。

    “另外再告诉您一个好消息,您推荐的两位教授,以及二十二名学生,全部通过了我们的背景调查,我们将在今明两天一一联系他们,从而询问他们的个人意向。”周元凯透露了不涉密的消息。

    孙永军暗中一喜,他试探的询问,“关于他们的待遇问题”

    周元凯歉意的说着,“抱歉,孙教授,关于另外两位教授,以及同学们的待遇问题,还需要做一份入职调查之后,我们才能作出决定。”

    “不过请孙教授放心,我们新起源的股东会给出了最低标准是T9职级,关于T9职级的相关信息,您可以在互联网中搜索五更天的研发人员职级与薪资情况。”周元凯补充。

    “好的,谢谢您。”孙永军客套的感谢。

    “您客气!”周元凯回应,“孙教授,那我们明天见。”

 

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