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工一般是“年底双薪+1到3个月奖金”。也就是:年底多拿2—4个月工资。

    头部民营企业,没有年底双薪制度,按绩效发1—6个月工资的奖金。

    垄断国企,多发3—6个月工资。

    普通国企,多发1—3个月工资。

    日韩台企,非常吝啬,不会优于普通国企。

    陈贵良虽然公司不大,却按国内头部民企发年终奖。字节跳动虽然资金紧张,也一样发丰厚的年终奖。

    年会还有实打实的抽奖活动,任何人不准作弊那种!

    抽奖箱必须是透明的。

    底层员工先抽,任何员工都可以搅动箱内,让公司高层想作弊都难。

    字节跳动公司。

    入职仅四个多月广告业务员侯巧,本来也没把抽奖当回事儿。她从小到大就没中过大奖,随手摸了一张,便回到自己座位上。

    “唉,我就知道,肯定是保底安慰奖。”左手边的江家杰叹息。

    右手边的袁昊说:“我比你好一丢丢,五等奖。”

    “侯巧,你呢?”江家杰问。

    侯巧一边拆一边说:“我估计也差不多……呃……”

    “怎么了?”

    江家杰和袁昊同时凑过去看。

    “啊!!!!!!”

    侯巧爆发出精锐刺耳的声音,站起来又蹦又跳欢呼:“特等奖!特等奖!我中了特等奖!”

    特等奖是一辆奇瑞QQ的使用权。

    之所以是使用权,因为国家颁布了法律,任何抽奖活动不得抽汽车之类的大件。

    “陈总,陈总!”

    侯巧挥舞着特等奖跑过去:“我抽中特等奖了。”

    沿途所过之处,同事们纷纷投来羡慕的眼神。

    陈贵良笑道:“恭喜恭喜。你是公司的福星,来年肯定能给大家带来好运。”

    侯巧喜滋滋道:“我不会开车,而且在附近租房子住。这车我拿来没用,能不能折算成现金啊?”

    “可以。”陈贵良点头说。

    反正车子还没买,这种破车几万块钱一辆。

    “一等奖!我中了一等奖!”

    第一批加入公司的程序员丁强,激动得直接原地跳起:“哈哈,我可以换电脑了。”

    一等奖可以自行选择,其中一个选项,便是高配置电脑。

    不断有人激动呼喊。

    特等奖只有一个,但一等奖有

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