我父亲郑总的一言堂。

    没错,他老人家威望高,大家服他。

    可华兴走到今天这个体量,早就不是哪一个人能完全掌控的巨轮了。

    99%的股份在工会手里,代表的是十几万华兴人的身家性命和未来。

    董事会的每一位,都代表着身后庞大的员工群体和复杂的利益诉求。

    我父亲手里百分之一点四的股份,是创始人的象征,是精神的旗帜,但绝不是权杖。”

    她的话清晰、冷静,甚至带着一丝洞悉世事的淡漠,完全不像一个含着金汤匙出生的“二代”该有的认知。

    “我父亲总有彻底放手的那一天。

    到那时,接班的无论是谁,是我那在集团财经辛苦耕耘的大哥,还是别人,都不可能再像他那样,仅凭个人威望就能让这艘巨轮平稳航行。

    新的掌舵人,需要的是平衡、是妥协、是真正能驾驭复杂局面、凝聚各方力量的能力。

    坐在那个位置上,不是荣耀,是千斤重担,是架在火上烤。”

    郑青萍的语气很平淡,像是在陈述一个与己无关的客观事实。

    “我呢?”她自嘲地笑了笑,指尖轻轻点了点桌面。

    “通惠这个摊子,挺好。

    管着吃喝拉撒,不碰核心业务,不争权夺利,但谁也离不开。

    做好了,是润物细无声;

    做不好,就是千夫所指。

    压力不小,但胜在位置安稳,又足够重要。

    我父亲让我待在这里,是知女莫若父。

    我清楚自己的斤两,也清楚自己想要什么。

    安稳、踏实、能做点实事,照顾好华兴人的‘肚子’和‘心情’,就够了。

    那些风口浪尖上的位置,让更有能力、更有野心的人去扛吧。”

    她重新看向陈默,目光变得锐利而直接:

    “所以,陈总,我帮你是因为看好瑞子,也看好你这个人。

    渡河项目,你啃得七七八八了,自研ERP和数据库替换OraCle,这是捅破天的功劳,技术底子硬得没话说。

    车BG刚成立,你就被塞进去当副总裁,深得董事会信任,未来在智能座舱、车联网这些领域,你的IT背景就是天然优势。

    再加上一个潜力无限的瑞子...

    你的路,还长得很。”

    她身体微微后靠,姿态放松下来,但话语的分量却更重了:

  

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