和地区,每一个闪烁的光点都代表着华兴在这个世界的存在。

    空气净化器以几不可闻的低声运转,保持着室内空气的清新与适宜的湿度。

    整个环境庄重、静谧,充满了现代科技企业顶级的商务气息与力量感。

    此时,环形会议桌旁,华兴董事会的全体成员已然就座。

    郑非坐在主位,他的左手边依次是徐平、左梦安、冯庭波,右手边则是姚尘风、郑青山、胡向东、丁思云和廖建忠。

    每个人面前都放着一台薄如蝉翼的笔记本电脑、一个精致的陶瓷茶杯以及一沓不算太厚的会议材料。

    会议已经进行了一段时间,讨论了几项常规的业务议题。

    气氛原本是高效而平和的,直到郑非轻轻咳嗽了一声,将面前的材料合上,双手交叉置于桌上,目光缓缓扫过在场的每一位董事。

    “各位,”他的声音一如既往的平稳,“今天的常规议题差不多了。接下来,有一件我思考了很久,关乎华兴未来十年、甚至更长远发展根基的事情,需要和大家慎重讨论。”

    所有人的目光瞬间聚焦在他身上。

    徐平端起茶杯,眼神低垂,作为郑老板左膀右臂的他早已了然于胸。

    其他几位董事则微微调整了坐姿,神情变得更为专注。

    他们都了解郑非,当他用这种语气开场时,意味着接下来要谈的,绝非小事。

    郑非没有卖关子,直接切入核心:“我的想法是对华兴董事会进行改组,并调整我们的治理架构和决策机制。”

    话音落下,会议室内出现了短暂的、落针可闻的寂静。

    除了徐平依旧气定神闲地品着茶,其他七位董事的脸上几乎同时浮现出惊愕的神色。

    改组董事会?

    这可不是什么简单的组织架构调整,这是动摇公司最高权力根基的大事!

    左梦安眉头瞬间锁紧,身体下意识地前倾:

    “郑总,这个提议...非常突然。

    董事会目前的运行一直很高效,为什么突然要进行如此重大的改组?”

    他的语气带着浓浓的不解和疑虑。

    姚尘风习惯性转着他手里那支签字笔,语速较快:

    “是啊老板,现在的架构是经过多年实践磨合出来的,虽然压力大,但应对各种挑战也算有效。

    贸然改动,会不会引发不必要的震荡?”

    郑青山作为CFO也是郑非的长子,

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