同样紧张地盯着公告屏,小声嘀咕:

    “好紧张啊琪琪,感觉比等高考成绩还折磨人。

    听说这次MWC,公司派出了史上最强阵容!

    徐平董事长、姚尘风总裁,还有那位特别年轻的陈总。

    三位董事亲自带队啊!

    这规格...

    要是能被选上,简直太幸运了,能近距离和大佬们一起工作啊!

    啊啊啊啊!”

    很明显张晚意兴奋得一批,而蒋若琪深吸一口气,努力让声音听起来平静。

    但微微颤抖的指尖还是泄露了内心的波澜:

    “是啊,这阵容太强大了。

    而且MWC是全球顶级的行业盛会,能去亲身参与、见识一下世界级的科技博弈和商业对话,对我们新人来说,机会太难得了,学到的肯定比一年埋头做项目还多。”

    她回想起这轮针对MWC的内部选拔,其严格程度丝毫不亚于当年的入职试。

    部门内部先根据过去大半年的绩效表现(KPI)、客户反馈、语言能力(尤其是西班牙语、法语、德语等小语种技能)、大型活动支撑经验进行了初步筛选,刷掉了一小半人。

    然后是一轮针对华兴参展重点产品技术知识、GSMA组织架构、国际商务礼仪的专项笔试。

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