“那不就是咯。”

    初境士兵一副理所当然的语气。

    “提灯组织不缺各行各业的高级人才,他们挑选区域管理者,估计更看重管理者的人品跟为人,像刘金亮,还没当上云滇避难基地的区域管理者就敢偷偷拉帮结派。”

    “这种行为说好听点是寻找助力,说不好听点就是搞分化。”

    “谁敢让他担任管理者?”

    一个大型地下生存城市的区域管理者,权力很大。

    不仅能调动区域内的数百米初境幸存者,还能调配生存基地的大部分资源跟人力。

    若是让私心太重的人成为区域管理者,一方面不符合提灯组织跟避难基地合作的初心,一方面不利于避难基地的发展。

    所以,在不少人看来,刘金亮被选为区域管理者的备选人员,基本上是陪跑的角色。

    真正有资格竞争区域管理者席位的成员就两个,陆扶摇跟王昊宇。

    “王昊宇的管理能力确实很强,可惜偏向于企业化。”

    “提灯组织不是企业的性质。”

    “不然,他才是最有可能担任云滇避难基地区域管理者的人选。”

    一些最初看好王昊宇的人颇为惋惜。

    特别是那些早早站队,给王昊宇提供资源的初境士兵跟初境幸存者,损失一大批珍贵的物资不说,还要担心陆扶摇秋后算账,得提前做好应对,或是赔礼道歉的准备。

    亏啊。

    ......

    初境幸存者的居住区域。

    提灯组织的正式成员跟预备成员,基本全居住在这个区域里,平日里一出门就能碰到一张张熟悉的面孔。

    “哒哒哒...”

    一间单人宿舍内。

    陆扶摇坐在小桌前,敲着笔记本电脑的键盘,查看各项事务的情况。

    这段时间内,她逐步明白如何成为一个合格的区域管理者。

    首先就是不能事事亲力亲为。

    作为云滇避难基地区域的管理者,只需负责把控提灯组织跟避难基地各项合作的方向跟进展,管理好组织内的基本事务,剩下的事情,交给有能力的人员处理就好。

    “我各方面的能力不突出,但可以让那些有能力的人替我做事。”

    “几个管理者备选人员,各有所长。”

    “或许,徐长官一开始就为我铺好路了......”

    陆扶摇大致猜出徐

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