头。

    成了!用你引以为傲的“企业文化”,将死你!看你怎么处理这场由规则引发的、完美的官僚主义风暴!

    所有人都看着夏秋蝉,等着他发怒,等着他用暴力强行压下这场“C套房的反叛”。

    夏秋蝉却笑了。

    他拿起色孽那份最华丽、最离谱的策划案,看都没看,直接在最后签下了自己的名字。

    然后,他启动了【言出法随】。

    “优秀!非常优秀!这体现了我们团队强大的主观能动性和卓越的专业能力!”

    “我宣布,所有方案,全部批准!”

    “同时,启动【新产品线开发协议】。”

    他清了清嗓子,对着整个食堂,也对着后台的监控,公布了新产品的名字:

    “新产品:【企业管理咨询服务】。服务内容:为诸天万界所有陷入管理困境的企业、文明、帝国,提供包括但不限于‘流程再造、‘企业文化建设、‘危机公关、‘团队激励在内的全套解决方案。”

    “而我们食堂的这几位优秀部门主管——老S、老K、老N,以及他们的团队,就是我们第一批……金牌咨询顾问。”

    “他们的这些方案,就是我们拿去给客户看的……成功案例!”

    嗡——!

    夏秋蝉笑了。

    【多子多福系统】的界面,在秋蝉三人面前,再一次,以一种他们无法理解的方式,疯狂进化了!

    【恭喜宿主!您的帝国,已从‘第一产业(原材料加工)、‘第二产业(餐饮制造),成功升级,开拓了‘第三产业(高端咨询服务)!】

    【生产总值模型已更新!‘知识与信息正式成为核心生产资料!员工的‘内卷与‘办公室政治行为,将被量化为‘知识产权价值!】

    食堂里,正在为自己的方案通过而沾沾自喜的色孽、恐虐、纳垢,突然发现,自己的脑子里被强行灌入了无数商业案例和管理学理论。

    他们的“岗位职责”再次变更。

    【岗位:首席管理学大师兼金牌讲师(色孽)】

    【KPI:每季度开发三套以上企业文化课程,完成五十场跨次元巡回演讲。】

    【岗位:首席风险控制与应急管理专家(恐虐)】

    【KPI:为至少十个即将毁灭的文明,提供“暴力冲突降级”咨询服务。】

    【岗位:首席卫生与环境政策顾问(纳垢)】

    【KPI:帮助五个

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